签约单位：厦门厦钨新能源材料股份有限公司

我是从八月底开始准备秋招，在岗位筛选阶段，我优先关注发展增速较快的新能源、半导体行业，结合期望工作地点与薪资范围，筛选出意向度较高的企业作为投递重点。除此之外，我还查询了往年进校招聘的相关企业名录，以此拓展投递池，增加求职机会。

除了线上投递，我还在学校线下参加了许多优质企业的宣讲会并获得了一些面试。前期几场面试，我的临场发挥不算理想，存在紧张、回答逻辑不够清晰、部分问题准备不充分等问题。但我没有气馁，面试结束后及时复盘，总结面试官的考察重点，补齐知识与表达上的短板。在后面的面试中，最终获得录用。

我也深刻体会到，想要在面试中脱颖而出，三方面准备至关重要：吃透自身研究领域的专业知识，梳理清楚科研项目的完整逻辑，同时提前调研企业业务与岗位要求，知己知彼，才能更好地展现自己和岗位的匹配程度。

选择厦门钨业新能源的原因主要有两个：

首先是平台底蕴扎实，厦门钨业作为老牌国企，是国内新能源材料领域龙头企业，拥有从矿产资源、前驱体到锂电正极材料的完整产业链布局，在材料研发、产业化落地方面具备深厚积累，平台稳定、研发体系完善。

其次是职业规划与企业发展同频，研究生阶段在高温合金、材料性能研究中，夯实了材料表征、数据分析的专业基础。我希望在稳定的平台持续深耕材料工程领域，厦门钨业作为国企，新能源材料业务处于快速发展阶段，我能够参与材料工艺优化与性能评估相关工作，在产业化项目中锤炼工程能力，实现个人能力与企业共同成长。

在完成这次秋招后，我也积攒了一些小经验想分享：

1.面对不同的企业和岗位，对简历进行针对性修改

投递不同企业、不同岗位的时候，不要直接用同一份简历海投。先阅读对应企业对应岗位的招聘要求，进行“对症下药”：提取岗位要求的关键词，对简历进行针对性修改，调整简历的项目描述、技能顺序，把和岗位匹配的科研经历、实验技能前置，删减关联性较弱的内容，突出个人经历与岗位需求的契合度，提升简历筛选阶段的通过率。

2.稳住心态，坦然面对失败

面试失败是很正常的事，原因可能千奇百怪，所以不要轻易地去否定自己。况且一次短暂的失利能很好地反映出自己的不足，比如回答的时候过分紧张，或者对专业知识的掌握欠缺等等。可以在面试后进行复盘，梳理HR的提问思路，完善对应方面的话术，这样面对下一场面试能够更加从容不迫。

3.利用社交软件，扩宽信息渠道

我会借助小红书、抖音等平台，关注优质就业博主，及时了解各类企业岗位开放时间、招聘动态；同时主动加入各类求职交流群，和大家交流秋招信息，提前熟悉不同企业的面试考察方向与应答技巧，弥补信息差。